「営業からエンジニアへ」「事務からマーケターへ」
異業種・未経験職種へのキャリアチェンジ(リスキリング)は、近年ますます活発になっています。しかし、憧れだけで飛び込むと「こんなはずじゃなかった」と後悔することにもなりかねません。
未経験転職を成功させるために、事前にやっておくべき3つの準備について解説します。
1. 「ポータブルスキル」の翻訳
未経験とはいえ、社会人経験がある以上、あなたには必ず武器があります。それが「ポータブルスキル(持ち運び可能なスキル)」です。
- コミュニケーション能力 → 顧客の課題を引き出すヒアリング力
- 事務処理能力 → 業務フローを効率化する構築力
- 接客経験 → 相手の意図を汲み取る察知力
重要なのは、前職の言葉を転職先業界の言葉に「翻訳」して伝えることです。ZeroNexaの求人票を見て、その業界で使われているキーワードを拾い、自分の経験とリンクさせましょう。
2. 「なぜ今なのか」を語れるようにする
「今の仕事が嫌だから」という逃げの理由ではなく、「なぜその職種に挑戦したいのか」というポジティブな動機が必要です。
- その職種のどこに魅力を感じたのか?
- 将来どうなりたいのか?
- そのために今、どんな勉強をしているか?
特に3つ目の「自発的な学習」は最強のアピールです。「スクールに通っている」「個人でブログを書いている」など、行動で熱意を示しましょう。
3. 年収と環境の変化を受け入れる覚悟
未経験職種への転職は、一時的に年収が下がるケースが一般的です。
「年収ダウンは自己投資」と割り切れるか、あるいは「副業でカバーする」などのプランがあるか。生活防衛資金も含めたリアルなシミュレーションをしておくことが、精神的な余裕に繋がります。
新しい世界への一歩は怖いものですが、入念な準備があれば、それは「無謀な挑戦」ではなく「戦略的なキャリアアップ」になります。
